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働く環境を知る
BENEFITS
福利厚生制度
夏季、冬季休暇
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インセンティブ制度
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健康診断
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家賃補助
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家族手当
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余暇施設・レジャー施設などの割引制度
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BE A PROFESSIONAL
数字で見るココロミタスカンパニー
社員構成
平均年齢
年間休日
有給休暇取得日数
月間平均残業時間
定着率
FAQ
よくあるご質問
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Q1. 応募に必要な資格やスキルはありますか？A. 必須の資格はありませんが、接客経験やチームでの業務経験があると活かせます。未経験の方も、入社後の研修でしっかりサポートします。
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Q2. 新卒と中途で選考フローは異なりますか？A. 基本的な選考プロセスは同じですが、中途採用の場合はこれまでの経験やスキルを重視するため、面接で具体的な業務経験をお伺いします。
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Q3. 選考にはどのくらいの期間がかかりますか？A. 応募から内定まで 約2〜3週間 を目安にしています。ただし、職種や選考状況によって前後する場合があります。
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Q4. 未経験でも応募できますか？A. はい、可能です。充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
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Q5. 遠方からの応募は可能ですか？A. 可能です。オンライン面接にも対応しておりますので、お気軽にご応募ください。
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Q1. 入社後のキャリアパスについて教えてください。A. まずは基礎的な業務を学び、経験を積んでその後は本人の希望や適性に応じて 店長、エリアマネージャー、本社勤務 などのキャリアステップがあります。
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Q2. 社内でのキャリアチェンジは可能ですか？A. はい、可能です。異動希望制度があり、本人の適性や希望に応じてキャリアを広げることができます。
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Q3. 昇進の基準は何ですか？A. 成果・スキル・チームへの貢献度 を総合的に評価します。
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Q4. キャリアアップを支援する制度はありますか？A. 研修制度や資格取得支援については随時検討し、成長意欲のある社員をサポートします。
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Q5. 女性の管理職登用はありますか？A. はい、現場での実力を重視し登用する事もあります。
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Q1. 会社の理念や大切にしている価値観を教えてください。A. 「満足の1ミリ先へ」という理念のもと、お客様・従業員・社会 に対して価値を提供することを大切にしています。
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Q2. どんな社風ですか？A. チームワークを重視し、挑戦を応援する社風 です。年齢や役職に関係なく、意見を出し合える環境があります。
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Q3. 研修制度はどのような内容ですか？A. 新入社員研修、現場研修、マネジメント研修など、各ステップに応じたプログラムを用意しています。
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Q4. 福利厚生にはどのようなものがありますか？A. 各種社会保険完備、交通費支給、育児支援制度、社員割引制度、キャリア支援などを整えています。
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Q5. 社員同士の交流の機会はありますか？A. はい、定期的な懇親会や社内イベントを実施し、部署を超えたコミュニケーションを大切にしています。
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